Dobrze przeprowadzona ocena pracownika – zwiększenie efektywności

Rzetelna ocena pracowników jest zadaniem każdego pracodawcy, który pragnie, żeby jego działalność osiągała pożądane wyniki. Ocena pracowników powinna być rzetelnie przeprowadzona, żeby była wymierna. Ocenianie kadry pracowniczej jest procesem, który polega na przeprowadzeniu oceny wartościowych cech reprezentowanych przez daną osobę. Podczas takiego procesu oceniane są również zachowania jak również i standard] wykonywanych zadań. Rzetelne ocenianie powinno być przeprowadzane, co pewien czas, aby mieć punkt odniesienia.
Read more